Администрация Хасанского муниципального района

Администрация Хасанского муниципального района объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв муниципальной службы администрации Хасанского муниципального района для замещения вакантных должностей муниципальной службы, относящихся к главной группе должностей

Требования, предъявляемые к кандидатам на включение в кадровый резерв: лица достигшие возраста 18 лет, имеющие высшее образование, опыт и знание работы, которые необходимы для выполнения обязанностей по указанной должности.

Также кандидатам необходимы знания основных положений Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Приморского края, Устава Хасанского муниципального района, связанных с организацией деятельности органа местного самоуправления применительно к исполнению должностных обязанностей; знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению муниципального служащего; профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей; знание основ работы с документами, правил и норм делового общения; знание основ планирования и рациональной организации рабочего времени; навыки владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, коммуникабельность.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, а также граждане иностранных государств – участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, владеющие государственным языком Российской Федерации.

Для участия в конкурсах гражданин (муниципальный служащий) предоставляет следующие документы:

1. Заявление;

2. Анкету  по форме, распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р, Постановления Правительства РФ от 05.03.2018 № 227;

3. Копию паспорта;

4. Копию  трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

5.Копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (СНИЛС);

6. Копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

7. Копии документов об образовании;

8. Заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу.

9. Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

10. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином Российской Федерации, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также позволяющие его идентифицировать;

11.Сведения об отсутствии судимости. 

Документы принимаются в администрации Хасанского муниципального района, ул. Молодежная, 1 с 15.02.2022 по 01.03.2022, с 08.00 ч. до 17.00 ч. (перерыв на обед с 13.00 ч. до 14.00 ч.) каб. 405.

Просьба, при копирование материала, оставлять ссылку на первоисточник. Спасибо!